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    ● 最新招聘 (2023.3.20发布)

    01

    招聘岗位 /2023 RECRUIT


    儿童学前教育项目经理

    岗位职责:

    1. 实施儿童学前教育项目(3-6岁)并确保符合机构项目管理要求、财务要求以及资助方要求;

    2. 带领团队把控项目实施进程,参与项目重要事件决策,协调项目参与各方关系;

    3. 确保合作伙伴获得恰当的培训;就项目管理要求提供持续支持,并确保合作伙伴遵守要求;

    4. 确保及时提交中英文项目报告,并准备其他项目相关资料;

    5. 维护儿童早教领域项目资助者,动员发展社会资源,开发潜在资助源,为机构发展和项目提供资源;

    6. 积极开展传播工作,将妇源汇的价值观和核心理念向合作伙伴倡导和宣传,努力建立和提升机构良好的社会形象和影响力;

    7. 完成机构安排的其他工作任务。

    职位要求:

    教育背景:本科及以上学历,学前教育、教育学、管理学相关专业优先

    知识体系和工作技能:

    1. 熟悉和了解儿童学前教育现状和发展;

    2. 对自主游戏或者安吉游戏有深入理解;

    3. 善于伙伴关系维护,具备较强的协调能力,有团队协作及独立处理事务的能力;

    4. 有公益心、有责任感,认同妇源汇的使命与价值观,并有志于投身公益事业;

    5. 做事认真负责,有抗压能力,可接受出差驻点(不少于50%)。

    工作经验:

    1. 至少3年以上行业工作经验,有独立负责过大体量相关项目者(每年50万项目资金)优先;

    2. 有学前教育或者相关项目工作经验者优先。

    学前教育项目简介

    在中国西部地区,农村幼儿园早期发展教育资源分布不均衡问题依然存在,教师游戏化教学服务水平较低,无法给儿童提供科学和有效的支持,促进儿童发展。“安吉游戏模式”是教育部推荐的自主游戏模式,但是各地本土化过程中面临着水土服务,难以落地的问题。本项目通过在陕西农村地区进行“安吉游戏模式”本土化探索,提升农村地区幼儿园教师自主游戏教学水平,使儿童获得高质量的学前教育服务;并总结适用于农村欠发达地区幼儿园的“安吉游戏模式”的本土化经验和模式进行省级推广。


    02

    招聘岗位/2023 RECRUIT


    社会性别技术专员

    岗位职责:

    1. 管理和执行“性别教育进学校”项目;

    2. 推动机构性别平等和社会性别主流化;

    3. 参与机构已有社区和儿童领域项目设计和监测,保证项目社会性别敏感性;

    4. 参与项目筹款工作,保证新项目的社会性别视角;

    5. 支持并参与各项目团队技术开发,保证机构技术产出具有社会性别视角;

    6. 完成机构安排的其他工作任务。

    职位要求:

    教育背景:研究生及以上学历,妇女研究、社会性别、性别研究等相关专业优先;

    知识体系和工作技能:

    1. 掌握并能熟练运用社会性别相关理论以及分析工具;

    2. 熟悉和了解发展行业项目;

    3. 善于伙伴关系维护,具备较强的协调能力,有团队协作及独立处理事务的能力;

    4. 有公益心、有责任感,认同妇源汇的使命与价值观,并有志于投身公益事业;

    5. 做事认真负责,有抗压能力,可接受出差驻点(不少于50%)。

    工作经验:

    2年以上性别相关实践经验、有性别相关研究或者项目经验者优先。

    背景简介

    陕西妇源汇性别发展中心(简称妇源汇或GDS),是由国内知名的妇女发展组织陕西省妇女理论婚姻家庭研究会(简称陕西妇女研究会)推动成立的民办非企业单位(社会服务机构)。妇源汇战略目标为赋权妇女和儿童,消除边缘化妇女和儿童的贫困,让她(他)们生活在一个尊重其生存权、发展权、参与权、受保护权和无性别歧视的家庭和社会环境中。

    社会性别主流化和推动性别平等是妇源汇价值观和组织文化的重要组成部分。推动性别平等是妇源汇机构治理与管理,项目设计、实施、监测与评估的重要原则。妇源汇机构战略规划中承诺:1. 面对和挑战性别歧视、性别成见、以及男性女性之间不均衡的权力关系。2. 创造一个有利于性别平等的环境,以推动组织内部文化更健康地发展。3. 争取在项目中包括性别分析和行动,以促进性别平等。4. 推动合作伙伴将性别平等主流化纳入机构管理和项目设计与实施中。5. 动员并配置相关人力、技术和财务资源,以实现机构在推动性别平等工作的承诺。

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    福利待遇

    1. 五险一金,年度体检;

    2. 节日福利,生日、服装、团建等员工福利;

    3. 除国家法定假期外,法定带薪年假,加班可调休;

    4. 专业高效,开放共创,充分信任,大胆授权,给力支持;

    5. 没有996,让你拥有真实的朝九晚五。



    应聘方式

    地址:西安市和平路93号世纪广场桃园公寓502

    电话:(+86)029-87432620

    联系人:黄老师

    联系邮箱:gdsoffice@westwomen.org

    机构网站:www.gdschina.org

    感兴趣的你请在2023年5月31日前将应聘材料(包括申请信和简历)发送电子邮件至:gdsoffice@westwomen.org,电邮的主题为:某某应聘某职位。

    我们会认真阅读你的邮件和履历,进入初试名单的申请者将收到面试通知。招募日期截止一周后未获通知的申请者简历将存档,敬请谅解我们无法对大量的求职信件逐一回复。

    如果您有公益的梦想,如果您想实现它,诚挚地欢迎您来这里!本中心将提供给您一个充满挑战和激情的、积极向上的团队环境,一个广阔的个人发展空间,一份有尊严的工作薪酬,一个有安全感和拥有感的事业舞台。

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    关于妇源汇

    陕西妇源汇性别发展中心(简称妇源汇或GDS),是由国内知名的妇女发展组织陕西省妇女理论婚姻家庭研究会(简称陕西妇女研究会)为进一步提升机构专业化行动与服务水平,于2008年8月注册成立的民办非企业单位(社会服务机构),本中心接受业务主管单位陕西省妇女联合会和登记管理机关陕西省民政厅的业务指导和监督管理。中国社会组织等级评估4A级单位、陕西省首批慈善组织。

    经过十余年的探索与实践,妇源汇已经发展成为陕西省公益行业的中坚力量。服务领域从妇女农村社区的可持续发展扩展至儿童保护与发展及西部公益组织促进。并将赋权妇女和儿童,消除边缘化妇女和儿童的贫困,让她(他)们生活在一个尊重其生存权、发展权、参与权、受保护权和无性别歧视的家庭和社会环境中作为机构未来的战略目标。

    愿景:与妇女一起,联合社会所有力量,致力缔造一个资源共享、机会平等、没有性别歧视的社会。  

    价值观:平等 、参与、创新、卓越

    口号:用理想、热情与行动推动变化!




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    版权所有 陕西妇源汇性别发展中心
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