性别平等是指男性和女性在社会、经济、政治和文化领域享有相同的权利、机会和待遇。性别平等，不仅仅是一个口号，更是一种理念，一种行动，一种生活方式。它关乎每一个人拥有平等权利、平等机会、平等参与和平等代表。当下无论是在教育资源分配、职场晋升，还是在家庭责任承担、社会权利和健康权益保障等方面，女性仍面临着不公和挑战。这些问题，不仅限制了女性的个人发展，也制约了社会的进步和繁荣。
蒲城县性别平等游园会：5月29日，妇源汇联合蒲城县妇联在蒲城县孙镇初级中学和蒲城县荆姚镇九年制学校举办了“迎接绽放的青春——性别平等游园会”。蒲城县妇联党组书记、主席屈晓薇，荆姚镇中心校校长蒲小明和孙镇初级中学党支部副书记许平全程参加了此次活动并发表致辞，县妇联和两个学校相关负责同志、200余名学生代表、18名教师志愿者及7名社工参与。
渭南市高新区性别平等游园会：8月21日，妇源汇联合渭南市妇联、市妇女儿童活动中心和高新区党群工作部在渭南市高新区白杨街道办和崇业街道办分别举办了“迎接绽放的青春——男女平等国策宣讲游园会”。渭南市妇联一级主任科员薛玉娟、渭南市妇女儿童活动中心主任韩晓燕、高新区党群工作部统战群团科科长刘党平以及街道和社区相关负责同志出席了此次活动，共100余名儿童、家长和志愿者参与。
通过游园会活动，参与者不仅认识到了性别歧视的严重性，还纷纷反思并纠正了自己的偏见行为。他们深刻理解了男女平等与互补的价值，不再用性别作为自我发展的限制。活动鼓励所有参与者从小事做起，以实际行动践行性别平等，共同为打造更加美好的校园和社会环境贡献力量。
社会组织性别平等评估：5-6月，制定完成社会组织性别平等评估指标及框架。7-8月，完成6家社会组织的性别平等评估结果分析，形成6份性别平等的内部治理和项目管理评估结果和建议报告，包括被评估机构在项目管理、机构文化以及人力资源管理、合作伙伴关系、对外传播及倡导四个方面的性别平等状况综合分析和行动建议，以及针对该机构的整体评估性结论。本次评估报告的结果不仅会为社会组织制定针对性行动计划提供合理依据，也可作为一种重要工具，促进并推动社会组织在管理和服务中的性别平等行动。
社会组织资源共享社群运营：6月中旬，发布推动陕西省社会组织开展性别平等实践小额资助，支持陕西省社会组织开展性别敏感的公益项目实践，提升社会组织在促进性别平等中的行动力。经专家评审，23个服务实践项目获得资助。
社会组织能力提升培训课程：5月下旬，《性别平等视角的战略规划制定》、《社会组织公益传播与宣传》和《女性领导力》3个培训课程对外发布。6月下旬，11个培训课程视频上线至B站陕妇儿基金会官方视频号，为社会组织提升机构治理和项目管理中的性别敏感意识提供了便捷的学习途径，也为公众提供了深入了解性别平等议题的渠道。
“家庭教育性别平等”课程开发与实践：妇源汇性别平等项目团队于7月完成“家庭教育性别平等”课程设计，并在陕西妇女儿童社会组织孵化园为46名女性社会组织成员进行培训，促进性别平等理念深入家庭教育实践。
6月19日-20日，社区发展团队为浙江蚂蚁公益基金会的“数字木兰民宿管家培训计划数字加强班”的管家们开展了一期女性成长工作坊，通过认识自己与认识伙伴、个人与职业、个人与社区资源三个板块，帮助学员提升自我意识和自信心，引导学员探索职业发展目标；帮助学员发展紧密的线下链接，建立互助、互信的合作团队；合力推动女性民宿数字营销能力和可持续发展。
8-9月，社区发展团队在浙江蚂蚁公益基金会的支持下完成了“木兰夜话——女性成长课程”的开发，内容主要包括破冰与建立学习小组、女性自我探索、女性与职业和女性与社区。并为即将开展2024数字木兰民宿管家培训的班主任和工作人员，进行了“木兰夜话-女性成长课程”TOT线上培训，参与者使用课程工具包，为更多的妇女开展女性成长工作坊。
5月下旬-6月初，妇源汇、陕妇儿基金会、陕师大项目团队及2家社会组织代表一行前往马来西亚槟城，参加由亚太儿童早期发展网络组织（ARNEC）主办的2024亚太儿童早期发展区域研讨会（2024 Regional Conference on Early Childhood Development），陕师大杨洁博士以“家访项目提升社区孕产妇精神健康水平”为题，向参会同行展现“陕西省社会组织通过早期养育与发展干预促进妇女决策”项目的良好实践和经验，并和与会者就相关问题展开交流。参访团一行还在当地走访妇女觉醒中心（Women's Center for Change）和福基难民学校（Fugee School）开展服务经验交流活动，了解学习当地社会组织在服务妇女儿童方面的成功经验和最佳实践。本次对外交流活动不但增强了陕西省社会组织与其他地区组织间的交流互动，也进一步提升了本地社会组织参与国际交流与合作的能力。
