机构简介：
陕西省妇女理论婚姻家庭研究会（简称陕西省妇女研究会）成立于1986年，是陕西省民政厅4A级社会团体。机构重点关注领域:社会性别研究与倡导、妇女儿童权益、反对性别暴力、农村妇女参与基层治理等。2005年至今连续8年被业务主管单位陕西省社科联评为先进社团。曾获全国妇联"全国三八红旗集体"荣誉称号，壹基金首届公益典范，是西北大学等多所高校社会工作专业实习基地。
研究会自1996年起开设妇女热线公益咨询服务，发展到今天已形成反对针对妇女暴力的“一站式社工服务”，在机构服务窗口、法院、医院、社区等开展婚姻辅导、法律咨询援助、陪同出庭、反家暴定点医疗等社会工作系列服务。同时，多年来持续开展农村基层妇女参选参政工作，推动陕西省合阳县涌现出一批女村官群体，对如何提升妇女参政水平有相当丰富的研究价值。机构还特别关注社会性别平等倡导，运用讲座、小剧场、宣传折页、图书出版方式，不断推动社会公众建立社会性别平等理念，从理念到行动都践行着“关注妇女发展，促进两性平等”的机构宗旨。
愿景：与妇女一起，联合社会所有力量，缔造一个资源共享、机会平等、没有性别歧视的社会
价值观：参与、创新、合作、奉献
如果你认同我们的愿景和价值观，和我们同样怀着理想，充满激情的投入公益事业，欢迎你加入我们的队伍！（了解更多请点击西部女性网www.westwomen.org）
诚聘以下职位工作人员（工作地点：西安）：
一、 网络中心项目官员1名
职位描述：
1、与机构团队和部门一起，发展以西部女性网为代表的网络传播工作策略；
2、开发、维护和管理西部女性网、女村官在线以及机构其他社交媒体（微博、微信等）等网络传播工具，包括编辑及发布原创内容，更新信息，直播重要事件，设计主题页面等；
3、通过网站、特别是新媒体，积极传播并支持机构开展妇女权益维护和社会性别倡导的各项工作；
4、建立并维护与公共媒体、相关合作方的良好关系，增加在传统和新媒体中的关注率；
5、积极与机构各部门、相关团队开展内部交流；
6、完成机构交办的其他职责。
应聘条件：
· 认同机构价值观理念；
· 本科及以上学历，流程的写作与表达能力，精通社交媒体的使用及管理技巧；对新技术具有敏锐的嗅觉以及良好的判断、学习和适应能力
· 至少2年传播/媒体相关的工作经验，拥有国内/国际NGO相关领域工作经验者优先考虑；
· 具备独立工作能力，同时富有团队合作精神；
· 能够承担下乡采编工作。
二、 宣传倡导项目经理1名
职位描述：
1、负责制定和实施机构及核心社会性别平等倡导项目的品牌建设和宣传策划；
2、负责搜集、整理、跟进相关媒体报道及动态信息；
3、负责机构网站、工作动态、年报及其他宣传资料的策划、编辑、制作和传播等工作；
4、负责机构外联工作组织与实施；
5、负责组织策划各类宣传倡导活动，提升机构的品牌形象及影响力，并负责撰写倡导项目各类报告；
6、协助建立、发展和维护外部合作伙伴关系（与媒体、企业、政府及国内外学术机构等）
7、协助制定资源拓展计划，并确保其有效执行；
8、完成领导交办的其他工作。
应聘条件：
· 认同机构价值观理念，特别具有具有社会性别敏感度；
· 具有开拓精神和创新意识，有成熟的人际交往能力，具有出色的策划提案能力、良好的文字功底、较强的沟通协调能力及独立设计、操作活动的能力；
· 具备良好的逻辑思维能力、学习创新能力和团队合作意识，能承受较大的工作压力；
· 熟悉公益组织及其运作，了解公益活动的基本特点及公益项目流程，对公益活动形式、创意有独到的见解者优先；
· 三年以上相关工作经验（包括媒体运作、品牌策略规划及公关活动组织经验，能与政府部门、民间组织、研究机构、企业等密切合作），了解国内外公益行业现状，熟悉并拥有媒体传播资源；
· 英语6级以上，有国际英语证书（如CET 8、TOEFL 或IELTS）优先考虑。
三、 社会工作督导1名
职位描述：
依据机构宗旨及社会工作原则，运用社会资源、督导社工团队为服务群体提供专业服务。
1、参与社工的招募与选择，指导社工制定工作计划、作好监督、回顾与评估，保障社工服务的开展和质量，树立机构社工服务的品牌和影响力。
2、建立健全社工及社工工作档案管理系统。完善社工行政、个案、小组、社区以及督导等方面的制度，规范化管理社工档案。
3、督导社工人员开展服务，给予专业知识和技能上的指导。
4、协助主管与相关群体保持良好的沟通，争取各种与社工服务相关的资源，宣传本会专业形象。
5、社工服务新方案的制定；
6、社工的情绪支持、人际合作、品格培育。关心社工工作和成长状态；
7、承担部分社工实务工作；
8、实习生督导；
9、撰写相关工作文件、报告，参加相关分享交流，探索和总结机构社工服务的经验。
应聘条件：
· 认同机构价值观理念，特别具有社会性别敏感度；
· 社工专业本科或以上学历，具有5年以上社工专业实务经验并具有2年以上社工督导或社工管理经验；
· 具有团队领导能力，有较高的沟通、交往、协调能力和培训社工的能力;
· 具有较高的口头、书面表达能力和学习能力，能够与相关群体保持良好的关系，并能总结推广社会工作经验;，并具有一定的社会问题调查与政策分析能力;
· 熟练使用office办公软件。
四、《西部女性》期刊编辑1名
职位描述：
1、良好的编辑职业素养及品德、具有公益心；
2、为期刊约稿，拓展外部稿源，维护刊物与外部作者的关系；
3、能够独立完成杂志的文字采编工作；
4、独立完成杂志的排版设计，具有良好的文字功底和语言逻辑能力；
5、跟踪、监控期刊出版流程；
6、根据需要参与公益行业调研等其他工作。
应聘条件：
· 认同机构价值观理念，特别具有社会性别敏感度；
· 有较强的中文写作能力，能独立进行访谈、写作；
· 对公民社会、公益组织以及社会发展领域有一定程度的了解；
· 具有敬业精神, 善思考，以及强烈的开拓创新思维；
· 有良好的沟通能力和团队协作精神；
· 有2年以上相关领域（期刊编辑或公益领域）工作经验，有平面设计经验者优先考虑。
以上职位应聘方式：
招聘截止日期：2014年4月5日
有意申请者请将求职信和中文简历，连同期望工资及可上班日期电邮至：office@westwomen.org（请勿重复投递简历）。
求职Email主题请采用此格式：某某应聘某某职位，并请注明招聘信息来源渠道。
(面试入选者将获个别通知。如于招聘截止日期一个月内没有接获通知，可当落选论。)申请者提供的所有资料只用于招聘审核。
陕西省妇女理论婚姻家庭研究会
2014年3月19日
