2022年3月13日，陕西妇源汇性别发展中心第四届第二次理事会在西安妇源汇办公室线下+线上的方式举行。会议由理事长孙磊主持，本次会议以线上+线下的方式召开，出席线下会议的有：机构创始人高小贤、理事仇胜萍、张俊、贾淑芬、王延萍，监事李云鹏、杨扬，理事杜娟、王延萍，监事陈凌云通过线上会议室全程参与，妇源汇中层员工赵彬、朱理列席了会议。理事应到7人，实到6人，3名监事全部参会，符合法定参会人数要求。
理事会成员讨论交流
会议进行了以下议程：
1、全票通过陕西妇源汇性别发展中心第四届监事名单，具体名单如下：陈凌云、李云鹏、杨扬；
2、审议通过《陕西妇源汇性别发展中心2021年年度报告、财务报告》；
3、审议通过《陕西妇源汇性别发展中心2022年年度计划、财务预算》；
4、听取“疫情期间脆弱人群一站式服务”专项报告。
理事会成员听取工作报告
1、机构需整合现有资源，在各个领域打造项目创新点、经验模式，立足于乡镇，选定服务人群，划定服务半径，打造乡镇社工站，培养本土的社工实践、社工督导经验，为政府提供乡镇社工站的服务模式经验。2、机构要紧抓“乡村振兴”、“共同富裕”大机遇，继续将妇女主导的社区发展领域作为核心业务进行发展，推动社区自组织网络建设，成为社区自组织网络建设的示范型经验模式；3、机构要加强新形势下性别平等所面临的机遇和挑战，组织员工学习和研讨，制定机构新的应对策略和计划；4、理事们充分肯定了疫情期间妇源汇联合几家社会组织抗疫行动，提出妇源汇等组织需整合自身资源，通过联席会议等形式，形成长效合作机制；5、机构需关注疫情的走向，分析下一步的工作方向，继续将服务扎根到社区中，开展服务的同时，总结梳理疫情下社会组织分工协作的案例、工作经验，为政府疫情防控工作提供经验借鉴。
理事会成员审议财务报告
各位理事对中心过去一年开展的各项工作特别给予了充分肯定，在会议的过程中，提醒机构管理层加强学习，紧跟时代发展的大方向，明确自身定位，紧密结合外部环境变化，关注国家政策，与时俱进，充分发扬妇源汇的的特色和优势，继续积极探索妇源汇项目的品牌和亮点。
为李云鹏颁发监事聘书
过去的一年，新冠疫情依然肆虐，陕西妇源汇全体员工，毫不畏惧，逆风而行，展望未来，我们任重道远，2022年，我们将继续秉承“平等、参与、创新、卓越”的理念，不忘初心、牢记使命，将更加聚焦“与妇女、儿童一起，联合社会所有力量，致力缔造一个资源共享、机会平等、没有性别歧视的社会”战略目标，把握机遇，顺势发展，推动机构乃至行业发展迈上一个新台阶！
